如何理解計(jì)劃的類型？   按時(shí)間分有長期、中期、短期。
答：一、按計(jì)劃的層次分類
1、戰(zhàn)略計(jì)劃
戰(zhàn)略計(jì)劃又稱策略計(jì)劃，是組織設(shè)立的總體目標(biāo)，是尋求組織長遠(yuǎn)發(fā)展的宏觀性質(zhì)的計(jì)劃。
2、戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃又稱施政計(jì)劃，由中層管理者制定，它以時(shí)間為中心，將戰(zhàn)略計(jì)劃中的基本目標(biāo)、基本政策變?yōu)榇_定的目標(biāo)和政策，并規(guī)定達(dá)到各種目標(biāo)的確定時(shí)間。
3、作業(yè)計(jì)劃
作業(yè)計(jì)劃是組織制定的實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)的手段，是保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的微觀性質(zhì)的計(jì)劃。
二、按企業(yè)的職能分類
計(jì)劃還可以按職能分類。按職能對計(jì)劃進(jìn)行分類一般可以分為銷售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃和人事計(jì)劃等。